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基于三方互惠决定论的创业团队人际信任影响因素模型构建

李鹏飞鲁虹

上海理工大学管理学院

摘要:以三方互惠决定论为研究理论依据,从创业团队成员个体和创业团队内部环境两个层面探讨创业团队人际信任的影响因素。通过构建概念模型,探讨了成员人格特质、团队成员关系、创业团队文化、创业团队特征与创业团队认知型信任和情感型信任的关系。理论研究得出结论:成员人格特质、成员关系、创业团队文化、创业团队特征都正向影响创业团队认知型信任和情感型信任。
  • 专辑:

    基础科学; 经济与管理科学

  • 专题:

    企业经济

  • 分类号:

    F272

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