文章目录

• 一、关系阐释:社会主义核心价值观与公务员队伍建设
•     （一） 社会主义核心价值观的内容辨析
•     （二） 社会主义核心价值观引领公务员队伍建设
•         1、社会主义核心价值观直接影响行政伦理观
•         2、社会主义核心价值观是公务员行为规范的制约因素
•         3、社会主义核心价值观是增强公务员队伍凝聚力的重要法宝
•     （三） 公务员是社会主义核心价值观的践行者、播种者和推动者
•         1、公务员是社会主义核心价值观的践行者
•         2、公务员是社会主义核心价值观的重要播种者
•         3、公务员是社会主义核心价值观建设的主要推动者
• 二、知晓与认同:奉化市公务员社会主义核心价值观的实证分析
•     （一） 知晓
•         1、公务员知晓社会主义核心价值体系状况
•         2、公务员知晓社会主义核心价值体系基本内容状况
•     （二） 认同
•         1、信仰层面:马克思主义信仰是主流, 但部分公务员信仰缺失
•         2、理想层面:中国特色社会主义共同理想得到广泛认同, 但部分公务员人生理想模糊
•         3、精神层面:民族精神和时代精神成为时代强音, 但部分公务员为民服务意识淡化、功利主义盛行
•         4、道德层面:社会主义荣辱观日益深入人心, 但部分公务员中存在道德滑坡、个人主义思想严重的情况
• 三、构建:公务员社会主义核心价值观的基础、精神内核及路径选择
•     （一） 建构的客观基础
•     （二） 公务员社会主义核心价值观的精神内核
•     （三） 建构的路径选择